BNI KENALKAN INISIATIF EMPLOYEE WELLBEING DI CULTURE FEST 2024

BNI KENALKAN INISIATIF EMPLOYEE WELLBEING DI CULTURE FEST 2024

Program itu merupakan inisiatif dalam memperhatikan keamanan dan kenyamanan karyawan yang dikampanyekan Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Terdapat 3 prinsip yang diusung BNI dalam implementasi Employee Wellbeing Program meliputi kesehatan, keuangan, dan sosial.

"Kami ingin terus memperkuat visi BNI menjadi lembaga keuangan yang unggul dalam layanan dan kinerja secara berkelanjutan," kata Direktur Utama BNI Royke Tumilaar di Jakarta, Sabtu.

Wujud nyata inisiatif Wellbeing Program yang telah dilakukan BNI di antaranya, daycare khusus pegawai lewat BNI Little Explorers, Employee Assistance Program, hingga program Dana Kesehatan Masa Pensiun.

"Salah satu wujud nyata dalam Wellbeing Program yakni dengan menyediakan daycare khusus pegawai yang diberi nama BNI Little Explorers serta adanya wadah komunitas olahraga, seni, dan hobby untuk segenap pegawai BNI yang diberi nama 46Society," tambah Royke.

Selanjutnya, ada Employee Assistance Program yang diberi nama Naluri. Program ini menawarkan konsultasi berbasis digital terkait mental, fisik, dan finansial. Program selanjutnya adalah Dana Kesehatan Masa Pensiun (DKMP), yang ditujukan untuk memberikan ketenangan segenap pegawai BNI dalam menghadapi masa pensiun mereka.

Dalam rangkaian acara tersebut, BNI juga meluncurkan buku Transform or Disappear: A Journey of an Organization and Mindset Transformation. Buku ini menceritakan perjalanan transformasi yang dilakukan BNI dalam menghadapi berbagai tantangan, khususnya saat Indonesia menghadapi dampak pandemi pada 2021 hingga saat ini menjadi bank modern dalam hal pelayanan maupun digitalisasinya. (end/ant)