ENSEVAL SIAPKAN DANA INVESTASI Rp180 MILIAR PADA TAHUN 2022

ENSEVAL SIAPKAN DANA INVESTASI Rp180 MILIAR PADA TAHUN 2022

ENSEVAL SIAPKAN DANA INVESTASI Rp180 MILIAR PADA TAHUN 2022

ENSEVAL SIAPKAN DANA INVESTASI Rp180 MILIAR PADA TAHUN 2022

ENSEVAL SIAPKAN DANA INVESTASI Rp180 MILIAR PADA TAHUN 2022
ENSEVAL SIAPKAN DANA INVESTASI Rp180 MILIAR PADA TAHUN 2022
ENSEVAL SIAPKAN DANA INVESTASI Rp180 MILIAR PADA TAHUN 2022
You are using an outdated browser. For a faster, safer browsing experience, upgrade for free today.

ENSEVAL SIAPKAN DANA INVESTASI Rp180 MILIAR PADA TAHUN 2022

IQPlus, (10/12) - PT Enseval Putera Megatrading Tbk (EPMT) berencana meningkatkan kualitas fasiltas distribusi serta infrastruktur pada tahun 2022.

Untuk itu, Perseroan telah mencanangkan dana investasi sekitar Rp180 miliar yang masuk dalam anggaran belanja modal (capital expenditure/capex) EPMT pada tahun 2022. Dana yang diperoleh dari kasi internal tersebut, akan digunakan untuk pengembangan fasilitas dan infrastruktur EPMT.

"Capex untuk 2022, dianggarkan mencapai 180 miliar dan akan digunakan untuk mengembangkan fasilitas dan infrastruktur yang telah dimiliki,"kata Direktur PT Enseval Putera Megatrading Tbk Handi Halim, belum lama ini.

Untuk memperkuat fasilitas distribusi produk-produk farmasi, menurut Handi, Perseroan berencana untuk melakukan renovasi gudang cabang dengan membangun fasilitas Cool Room (suhu dibawah 30. celcius). "Itu ada di cabang Banda Aceh, Pematangsiantar, Kudus, Manado, Malang, Sukabumi, Medan, Tangerang, dan Depok,"ujarnya.

Selain itu, Perseroan juga akan mengembangkan sistem teknologi informasi yang terkait dengan penggunaan Big Data dan Machine Learning. Kemudian, Perseroan akan melanjutkan pengembangan yang terkait dengan Payment Gateway, dan Distributor Financing.

"Dari sisi logistik, Perseroan akan mengembangkan Penerapan model picking dan pengiriman baru guna simplifikasi dan percepatan proses pengiriman,"imbuhnya.

Adapun dari sisi Manajemen Resiko, Perseroan akan memastikan Kualitas Produk dan Layanan, Manajemen Risiko, dan Kepatuhan. Dari Sumberdaya Manusia (SDM), Perseroan akan berfokus dalam pengembangan SDM, mempersiapkan Young Leader, membangun Digital Working Environment, mengotomatisasi proses alur kerja HR dan menjalankan program Employee Engagement untuk meningkatkan produktivitas karyawan. (end/as)