PERKUAT INKLUSI DAN KEANERAGAMAN TENAGA KERJA, LPPF MULAI PROGRAM TEMAN DIFABLE

PERKUAT INKLUSI DAN KEANERAGAMAN TENAGA KERJA, LPPF MULAI PROGRAM TEMAN DIFABLE

Program ini ditujukan untuk para penyandang disabilitas (berkebutuhan khusus atau unik) yang akan dilatih, diberdayakan dan akhirnya menjadi karyawan Matahari.

Bekerja sama dengan Departemen Tenaga Kerja, Departemen Sosial, dan lembaga terkait lainnya, Matahari memberikan kesempatan untuk .belajar sambil bekerja. di industri ritel, disesuaikan dengan kemampuan dan kelebihan masing-masing peserta.

"Kami menghormati dan menyambut baik kemampuan unik yang membuat karyawan kami menjadi diri mereka sendiri, memahami bahwa kualitas mereka yang membuat Matahari menjadi organisasi yang lebih kuat, kompetitif, bijaksana, dan efektif.

Sebagai bagian dari perjalanan ESG Matahari, kami merasa senang dengan langkah awal ini dan kami berharap program ini akan berkelanjutan dan berdampak bagi lebih banyak orang dengan kebutuhan khusus," ujar Terry O.Connor, CEO Matahari dalam siaran pers (8/2).

Program Teman Difable Matahari gelombang pertama pada 2023 akan berlangsung di tiga gerai Matahari yakni The Park Sawangan, Pondok Gede, dan Kramat Jati. Keenam peserta yang diseleksi tinggal di dekat gerai-gerai tersebut.

Matahari akan memastikan kesiapan setiap peserta memasuki dunia kerja di Perseroan ritel fesyen ini secara mandiri dan penuh tanggung jawab.

Sebelum resmi meluncurkan Program Teman Difable, Matahari telah mempekerjakan dua pekerja dengan kebutuhan khusus yang berkinerja dengan sangat baik. Mulyana yang memiliki keterbatasan fisik kini bekerja sebagai Store Manager di Matahari Central Plaza Lampung. (end)