PTBA BERKONTRIBUSI NYATA MELALUI PILAR CSR

PTBA BERKONTRIBUSI NYATA MELALUI PILAR CSR

Dalam siaran pers PTBA (23/5) Program CSR PTBA dibangun di atas pilar-pilar strategis yang menyentuh berbagai aspek kehidupan masyarakat. Di sektor pendidikan, PTBA berkomitmen untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui penyediaan beasiswa berjenjang untuk anak putus sekolah mulai dari tingkat dasar hingga perguruan tinggi. Salah satu program unggulan di bidang ini adalah Bidiksiba (Beasiswa Pendidikan Sekitar Bukit Asam), membantu siswa lulusan SLTA/sederajat dari keluarga prasejahtera di sekitar lokasi perusahaan untuk melanjutkan pendidikan ke perguruan tinggi.

Sejak 2013 hingga 2024, sebanyak 367 putra-putri daerah sekitar wilayah operasi PTBA mendapatkan beasiswa ini. Sebanyak 121 orang di antaranya berstatus mahasiswa dan 246 orang berstatus alumni. Para alumni ini telah mendapatkan pekerjaan di berbagai bidang usaha. Inisiatif ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan belajar yang kondusif dan memberikan kesempatan akses pendidikan yang lebih merata bagi anak-anak generasi penerus di sekitar wilayah operasional perusahaan.

Bidang kesehatan juga menjadi prioritas utama. PTBA secara rutin menyelenggarakan layanan medis gratis, seperti pemeriksaan kesehatan, pengobatan massal, dan sunatan massal, yang menjangkau ribuan warga setiap tahun. Selain itu, perusahaan juga turut serta dalam peningkatan sarana dan prasarana kesehatan, seperti pembangunan puskesmas pembantu atau penyediaan alat kesehatan, untuk memastikan masyarakat memiliki akses yang lebih baik terhadap layanan kesehatan yang berkualitas. PTBA juga aktif dalam program makanan bernutrisi, menyediakan asupan gizi yang dibutuhkan untuk mencegah stunting dan meningkatkan kesehatan anak-anak di wilayah sekitar operasi.

Tak kalah penting, PTBA berupaya dalam mewujudkan kegiatan pemberdayaan ekonomi masyarakat. Program-program pelatihan keterampilan, seperti merajut, kerajinan tangan, atau pertanian modern, dirancang untuk meningkatkan kapasitas masyarakat lokal agar mandiri dan memiliki daya saing. Salah satu contoh sukses adalah pengembangan Batik Kujur, sebuah inisiatif yang memberdayakan masyarakat lokal untuk memproduksi batik dengan motif khas dari Tanjung Enim yakni kujur, yang menciptakan peluang ekonomi sekaligus melestarikan budaya. Selain itu, PTBA juga mendukung pengembangan produk lokal lain seperti kopi dari daerah sekitar, membantu petani dalam proses produksi hingga pemasaran. Bantuan modal usaha juga diberikan kepada kelompok-kelompok usaha kecil dan menengah (UMKM) untuk mendorong pertumbuhan ekonomi lokal dan menciptakan lapangan kerja baru.

Menciptakan Dampak Berkelanjutan dan Sinergi

Seluruh inisiatif CSR PTBA dirancang untuk menciptakan dampak yang berkelanjutan. Perusahaan berupaya membangun kemandirian masyarakat sehingga mereka dapat terus berkembang meskipun program pendampingan telah berakhir, untuk memastikan program-program yang dijalankan tepat sasaran dan memberikan manfaat maksimal.

Menanggapi hal ini, Direktur Utama PTBA, Arsal Ismail, menyatakan "Kami percaya bahwa keberlanjutan bisnis tidak bisa dilepaskan dari keberlanjutan masyarakat dan lingkungan sekitar. Program-program CSR yang kami jalankan adalah wujud nyata dari komitmen PTBA untuk tumbuh bersama masyarakat, menciptakan nilai tambah, dan berkontribusi pada pembangunan nasional. Kami ingin memastikan bahwa kehadiran PTBA membawa manfaat yang nyata dan berkelanjutan bagi seluruh pemangku kepentingan".

Komitmen PTBA terhadap CSR ini tidak hanya mencerminkan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi yang berlaku, tetapi juga merupakan bagian integral dari visi perusahaan untuk menjadi perusahaan energi kelas dunia yang peduli lingkungan serta tidak hanya unggul dalam bisnis, tetapi juga peduli terhadap lingkungan dan masyarakat. Ini adalah wujud nyata dari tanggung jawab sosial korporasi yang diemban PTBA, dengan tujuan untuk tumbuh bersama masyarakat dan berkontribusi pada pembangunan nasional.(end)